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Country Wholesale Manager Sur de Europa
  • Compañía familiar con presencia internacional en pleno crecimiento|Oportunidades de desarrollo profesional

Compañía familiar con presencia internacional en pleno crecimiento.



Si eres la persona seleccionada, tendrás las siguientes responsabilidades:

  • Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar un excelente servicio al cliente.
  • Desarrollo de estrategias de ventas para maximizar ingresos y asegurar el crecimiento objetivo.
  • Negociación y cierre de operaciones comerciales.
  • Gestión, seguimiento y desarrollo de equipo comercial.
  • Participación en ferias comerciales del sector.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Wholesale Manager for Department Stores worldwilde
  • Compañía familiar con presencia internacional en pleno crecimiento|Oportunidades de desarrollo profesional

Compañía familiar con presencia internacional en pleno crecimiento



Si eres la persona seleccionada, tendrás las siguientes responsabilidades:

  • Realización y ejecución de la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional e internacional dentro del mundo de las department stores.
  • Identificación de nuevos clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
  • Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar un excelente servicio al cliente.
  • Desarrollo de estrategias de ventas para maximizar ingresos y asegurar el crecimiento objetivo.
  • Consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
  • Negociación y cierre de operaciones comerciales.
  • Participación en ferias comerciales del sector.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Business Controller (m/f) - Claims Management Company
  • Profesional con cinco años de experiencia en control de gestión (negocio)|Compañía líder en servicios de gestión de siniestros - sector seguros

Se trata de uno de los principales grupos del sector de gestión de siniestros, con un producto único y diferencial enfocado a la satisfacción del asegurado, con un crecimiento anual superior al 25%, más de 340 empleados, y un Ebitda muy por encima del estándar del sector gracias a sus procesos agiles y eficientes y a una tecnología propia única.

La compañía quiere dar un paso más en el control y optimización de la operación, para ser capaz de asumir ese crecimiento, garantizando altos niveles de servicio y calidad sin renunciar a la rentabilidad esperada, para lo cual es fundamental disponer de:

  • Una comprensión profunda del sector de gestión de siniestros, así como del sector seguros, el entorno macro y las tendencias con impacto actual o potencial en nuestra actividad.
  • Una comprensión profunda de la operación, los procesos y las palancas clave para el desempeño y la rentabilidad, y las relaciones entre ellas.
  • Un sistema de información robusto y ágil, que incluya los indicadores operativos y financieros relevantes para la comprensión del desempeño y la rentabilidad de las diferentes áreas de negocio
  • Un ecosistema de cuadros de mando intuitivos y usables que permitan seguir con la mayor inmediatez posible la evolución de dichos indicadores e identificar el origen de desviaciones
  • Un modelo de gestión basado en datos, que promueva y facilite la toma de decisiones preventiva y correctiva, la definición de planes de acción en base a objetivos, así como su seguimiento y medición de impacto/éxito
  • Un proceso de presupuesto y forecast estructurado en torno a información contrastada, indicadores clave y planes de acción ligados a los mismos, con impactos cuantificados, así como un proceso de seguimiento continue que asegure la consecución del los objetivos anuales.
  • Un proceso de planificación estratégica que incorpore una visión global del sector, tendencias, riesgos y oportunidades, desplegable en líneas estratégicas y planes de acción concretos, así como procesos de seguimiento, evaluación y corrección que aseguren la consecución de los objetivos
  • Un control efectivo de costes "directos" y fijos directamente ligados a volúmenes de la operación (sms, licencias, teléfono,…)



La persona que se incorpore trabajará estrechamente con la Dirección General y de Operaciones para llevar la práctica de control de gestión al siguiente nivel, siendo una pieza clave para el desarrollo y el cumplimiento de la ambición de la organización: liderar el sector de gestión de siniestros en España y aportar la máxima satisfacción de sus asegurados .



Controller de gestión (NO controller financiero): responsable del control de gestión, encargado de monitorizar y promover el cumplimiento plan estratégico de la organización y el presupuesto anual, liderando la definición y ejecución de planes de acción concretos (objetivos, acciones, tiempos, impacto, responsables) asociados a indicadores financieros y operativos clave.

Funciones:

  • Participar en el proceso de planificación estratégica, junto con la dirección general y el comité de dirección, apoyando especialmente en la disponibilidad de información consistente, la compilación de tendencias en el sector y la identificación de riesgos y oportunidades.
  • Participar en el proceso de elaboración de presupuestos anuales y reforecast, junto con la dirección general y los directores de áreas, dando apoyo a las áreas en la generación y validación de la información consistente y en la identificación de palancas mejora e impactos.
  • Desarrollo y mejora continua del modelo de control de gestión, con especial foco en la elaboración y mejora de un ecosistema de cuadros de mando que recoja los indicadores financieros y operativos clave. Cooperar con las áreas en la definición y calculo de los indicadores clave.
  • Seguimiento continuo del desempeño operativo y financiero respecto a los objetivos anuales y estratégicos de la compañía, identificando desviaciones relevantes, y anticipando riesgos
  • Proveer de información consistente y ágil a la Dirección General y a las direcciones de área sobre el desempeño operativo, las desviaciones y riesgos, y el impacto financiero tanto de la tendencia como de las acciones correctivas.
  • Promover, validar y seguir en conjunto con la Dirección General y las Direcciones de área, la ejecución de planes de acción preventivos y correctivos en base a acciones concretas con impacto en los indicadores desviados, definidos en el tiempo y con responsables asignados
  • Identificar oportunidades de optimización operativa con impacto en el desempeño y proponer, junto con las direcciones de áreas, acciones concretas, así como la alineación de los procesos de todas las áreas.
  • Apoyo a la Dirección General y a las Direcciones de área en la toma de decisiones, aportando los datos y análisis convenientes.
  • Identificación de necesidades del área de control de gestión, y eventualmente creación y liderazgo de un equipo de alto rendimiento

Te incorporarías a un equipo de dirección dinámico, apasionado con su trabajo, comprometido en transformar el sector y tener un impacto en la sociedad, y con mucha experiencia en el sector pero consciente de que aún tiene muchas oportunidades de mejorar, entre las que se encuentra específicamente la mejora en el uso y análisis de la información para la toma de decisiones agiles y con impacto.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Suscriptor/a Senior CAT NAT (H/M)
  • Compañía Reasguradora en plena expansión|Suscriptor/a Senior CAT NAT (H/M)

Importante compañía Reaseguradora ubicada en Madrid.



  • Apoyar todos los aspectos claves de la gestión del riesgo catastrófico, incluyendo la gestión y análisis de las exposiciones, la modelización de los riesgos, el monitoreo de los agregados y de la rentabilidad y el estudio de las protecciones.
  • Desarrollar estudios estadísticos y análisis de casos.
  • Contribuir en la preparación de la información para reguladores y agencias de rating.
  • Trabajar en colaboración con el equipo de suscripción respecto a la recopilación de datos de modelización, revisión e interpretación de los resultados de la modelización, cotización de contratos de reaseguro y análisis adicionales basados en los resultados de los modelos de catástrofe.




Proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Comercial TPVs - Negocio de Adquirencia
  • Líder Financiero Global en Soluciones Tecnológicas y Proveedor de Pagos|Experiencia de 3 años o más en ventas de TPVs - Negocio de Adquirencia

Líder Financiero Global en Soluciones Tecnológicas y Proveedor de Pagos.



  • Promover la cartera de productos y servicios en Madrid, con el objetivo de ampliar la calidad y el número de comerciantes.
  • Establecer relaciones personales de confianza con pequeñas y medianas empresas y vender nuevos productos y servicios de pago a diario.
  • Controlar, monitorear y responsabilizarse del desempeño del canal de ventas EFT/POS y pagos.
  • Contribuir al lanzamiento de nuevos productos de pago e introducir las mejores prácticas a las empresas.
  • Sugerir soluciones e ideas para optimizar los procesos de servicio existentes.
  • Colaborar con diferentes departamentos para incrementar las ventas.
  • Desarrollar y gestionar carteras de comerciantes en áreas geográficas y segmentos comerciales específicos, mediante visitas frecuentes a las tiendas.
  • Desarrollar un muy buen conocimiento del mercado de pagos con tarjeta en Madrid.

  • Trabajar en un entorno dinámico, estable e internacional.
  • Excelentes perspectivas profesionales dentro de una organización multinacional con posición de liderazgo en el mercado y ambiciosos planes de expansión.
  • Salario muy competitivo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 40.000€ bruto/año
VP Senior / Associate Director M&A (Infra) (h/m)
  • Importante Banco ubicado en Madrid|Experiencia mínima de 9 años en un rol similar.

Importante Banco ubicado en Madrid



La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

  • Liderar la ejecución y participación en la originación de operaciones de M&A. Coordinar los procesos de M&A en todas sus fases (desde las reuniones iniciales hasta el cierre), reportando al Head del equipo de M&A e interactuando con los Clientes.
  • Participar en los procesos de negociación, es decir, revisar los documentos de transacción (desde una perspectiva financiera)
  • Apoyo en la captación de financiación
  • Realizar análisis de mercado e industria, identificando las principales tendencias y describir entornos competitivos.
  • Identificar oportunidades comerciales de fusiones y adquisiciones
  • Realizar análisis económico y financiero de diferentes empresas y negocios, concluyendo sobre los principales riesgos, limitaciones y factores impulsores del crecimiento futuro de los ingresos y la rentabilidad.
  • Asistir al equipo de fusiones y adquisiciones en la elaboración de planes comerciales y proporcionar un pensamiento crítico sobre los KPI de diferentes industrias.
  • Ejecutar valoraciones de empresas a través de diferentes métodos comunes aplicables (metodologías de descuento de flujos de efectivo, múltiplos comparables) y proporcionar un pensamiento crítico sobre los principales parámetros y resultados de dichas valoraciones.
  • Participar en la construcción y manejo de modelos financieros complejos, a saber, LBO y Project Finance.

  • Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
  • Retribución fija+ variable.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Wealth Development Advisor
  • Entidad financiera de Banca Privada busca un Wealth Development Advisor|Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Banca Privada

Entidad financiera de Banca Privada



  • Cuidar las relaciones con la Red, direccionando necesidades y metas de los clientes de alto patrimonio hacia las soluciones de Wealth Management.
  • Coordinar las actividades de análisis y evaluación de los clientes en consonancia con La Dirección Comercial (DC) el RDBP y las funciones internas interesadas.
  • Proponer una oferta a medida y ofrece soluciones de asesoramientos de wealth planning para la optimización de los objetivos del cliente y de la protección del patrimonio, a través de una oferta de soluciones, con la finalidad de conseguir la mejor diversificación a nivel global.
  • Desarrollar el conocimiento directo de los clientes convirtiéndose en la persona de contacto institucional en la gestión de las relaciones con ellos.
  • Dar soporte al Private Banker (PB) en el territorio en la oferta de un servicio de asesoramiento financiero y no financiero.
  • Reunirse con clientes y potenciales de alto patrimonio, en apoyo a la Red para ayudar a transmitir la oferta comercial del Banco (Créditos, gestión patrimonial, banca corporativa, etc).
  • Dar soporte y coordinar la preparación de documentación ad hoc, como soporte de las reuniones con clientes de alto patrimonio.
  • Dar soporte y coordinarse con el Dpto. de Formación en la preparación de documentación ad hoc para las formaciones de la red de Banca Privada.
  • Asesorar en la preparación y planificación de los eventos de Banca Privada.

  • Paquete salarial de 60.000 a 70.000 euros de salario fijo
  • Seguro médico
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 70.000€ bruto/año
Analista Inversiones - Deuda unsecured
  • Analista de Inversiones |Análisis de inversiones de carteras de crédito sin garantía (Unsecured).

Una de las mayores gestoras de deuda del país y uno de los principales compradores de carteras del mercado español.



Valoración de Carteras:

  • Planificación de procesos de Due Diligence para valoración de carteras
  • Coordinación de proveedores contratados para cubrir distintas partes del proceso de Due Diligence.
  • Revisión de valoraciones de activos y de estrategias de resolución de posiciones de alto valor (roll ups).
  • Cuantificación y modelización de situaciones/incidencias detectadas en Due Diligence.
  • Estimación de flujos de caja de la cartera.
  • Presentaciones a inversores.



Gestión de carteras:

  • Colaboración con equipos de gestión para facilitar on-boarding.
  • Explotación de datos históricos para la generación de comparables (benchmarks).
  • Análisis de carteras y procesos para mejorar su desempeño.
  • Seguimiento de resultados de carteras.

Desarrollo de carrera profesional

Paquete salarial competitivo

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Motor Product Designer - Insurance company
  • Compañía de seguros líder en el mercado|Motor Product Designer - Insurance company

Compañía de seguros líder a nivel global



Funciones:

1.Diseño de productos adaptados a grandes colectivos y affinities (principalmente segmentos de Fabricantes de Automocion-OEMs, movilidad y nueva movilidad personal)

2.Diseño de precios y control de resultado. Gestion de cartera.

3.Fijar Best in class procesos y estructuras en la gestión de las operaciones junto con IT. No solo diseñar el producto sino las distintas interacciones en emisión, renovación.

4.Simplificar procesos de Quote&Buy para el cliente, maximizando la tasa de conversión así como la retención de la cartera.

5.Asegurar competitividad en el mercado, incluyendo la prospección, análisis de benchmark y comparación con otros productos del mercado. Asegurar que la compañía y el área estén al día de las oportunidades y cambios de mercado.

6.Establecimiento de protocolo de actuación con AZ Partners para construir oferta integrando sus servicios y/o productos

7.Preparación de Business Cases en colaboración con Finanzas (cuando corresponda)


Paquete salarial competitivo

Beneficios sociales

Posibilidad de liderar el área conforme vaya creciendo el equipo

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Retail Product Designer - Insurance Company
  • Compañía de seguros líder en el mercado|Retail Product Designer - Insurance Company

Compañía de seguros líder a nivel global



Funciones:

1.Diseño de productos adaptados a grandes colectivos y affinities (principalmente segmentos de Hogar y Comercio)

2.Diseño de precios y control de resultado. Gestion de cartera.

3.Fijar Best in class procesos y estructuras en la gestión de las operaciones junto con IT. No solo diseñar el producto sino las distintas interacciones en emisión, renovación.

4.Simplificar procesos de Quote&Buy para el cliente, maximizando la tasa de conversión, así como la retención de la cartera.

5.Asegurar competitividad en el mercado, incluyendo la prospección, análisis de benchmark y comparación con otros productos del mercado. Asegurar que la compañía y el área estén al día de las oportunidades y cambios de mercado.

6.Establecimiento de protocolo de actuación con AZ Partners para construir oferta integrando sus servicios y/o productos

7.Preparación de Business Cases en colaboración con Finanzas (cuando corresponda)


Paquete salarial competitivo

Beneficios sociales

Posibilidad de liderar el área conforme vaya creciendo el equipo

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Director/a Negocio de Empresas
  • Importante compañía del sector de servicios financieros.|Oportunidad en Sevilla.

Empresa de servicios financieros que ofrece financiación alternativa para pequeña y mediana empresa.



  • Prospección y captación de pymes y grandes empresas, gestionando las necesidades de financiación de circulante.
  • Diseñar e implementar estrategias efectivas para la captación de nuevas empresas.
  • Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos.
  • Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
  • Evaluar la competencia y ajustar las estrategias según sea necesario.
  • Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos con clientes empresariales.

  • Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
  • 100% Teletrabajo.
  • Atractivo paquete salarial (Fijo y variable).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
70.000€ - 80.000€ bruto/año
Responsable de Crédito - Correduría de Seguros
  • Desarrollo de la línea de seguros de crédito en Galicia|Posibilidades de crecimiento profesional

Reconocida correduría de seguros en crecimiento



  • Desarrollo comercial de la división de seguros de crédito y caución en Galicia
  • Gestión y fidelización de la cartera existente
  • Prospección y captación de nuevos clientes
  • Aportación de soluciones de crédito a clientes
  • Captación y formación de equipo en el corto - medio plazo
  • Definición de estrategia comercial en la división

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional + condiciones competitivas

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Senior Controller (m/f) - International Insurance Broker
  • Senior candidate with at least 8 years' experience in Accounting and Controlling|Large insurance broker, top multinational business

Large insurance broker, one of the top insurance players worldwide



Key accountabilities

  • Financial analyst for Europe, in charge of preparing dedicated reports for the Regional FP&A manager, Regional CFO and Regional CEOs, by country and by entity/business activity, in both local and Group currencies.
  • Responsible for gathering information from Group system Reporting software/platform that Group designates.
  • Help local teams to approach proper guidance on Reporting issues.
  • Help to correct reports with proper CFO approval.
  • Responsible for the creation of group reports in line with the Company reporting timetable.
  • Preparing reports that detail business performance metrics ad hoc.

Carreer development in a large multinational insurance company

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Asset Manager / Gestor de CobrosSME Medium & Big Ticket
  • Importante empresa del sector del recobro | posibilidad de desarrollo de carrera profesional

Empresa líder del sector Recobro.



Gestión y reclamación de deudas de empresas de SMEs. - Big Ticketsestudio detallado de los expedientes asignados, valorando para ello la solvencia, mediante el estudio de NNSS, balances, cuentas anuales, vinculaciones, etc.

Localización de deudores, reclamación a titulares y avalistas.

Coordinación con letrados procesales asignados a la cartera.

Negociación en la recuperación de deuda.


Política 50% de teletrabajoRetribución flexible (Ticket comida, transporte, seguro médico)Salario fijo + variable.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Director Banca Privada Levante
  • Gestión de clientes|Desarrollo de estrategias

Importante Banco



Reportando a la Directora de Banca Privada de España, sus principales responsabilidades serán:

Gestión de clientes: Desarrollar relaciones sólidas con clientes de alto patrimonio, entender sus necesidades financieras, objetivos y tolerancia al riesgo, y ofrecer soluciones personalizadas para maximizar sus inversiones y patrimonio.

Desarrollo de estrategias: Diseñar y ejecutar estrategias para atraer nuevos clientes de alto patrimonio, así como para retener y expandir la base de clientes existente. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con otros equipos para ofrecer una amplia gama de servicios financieros, desde inversiones hasta planificación patrimonial y gestión de activos.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones financieras y normativas aplicables a la gestión de patrimonios, inversiones y servicios financieros.

Análisis y evaluación: Realizar un seguimiento de los mercados financieros, tendencias económicas y cambios regulatorios para adaptar estrategias y recomendaciones a las condiciones cambiantes del mercado.

Asesoramiento y servicio al cliente: Proporcionar orientación experta y asesoramiento financiero a clientes de alto patrimonio, ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre inversiones, gestión de riesgos, planificación fiscal y legados.


Atractivo paquete salarial

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Claims Director (m/f) - Claims Management & Adjusting Company (España)
  • Senior profile with at least 10 years in a responsibility role of claims|International claims management and adjusting company (starting in Spain)

International claims management and adjusting company (starting in Spain)



Main Duties:

- Leading and managing the team to ensure excellent client service levels and consistent customer satisfaction

- Ensuring that all claims presented are handled in accordance with the highest professional standards and in a cost effective manner through the effective management and development of the claims team

- Assisting in developing and implementing technical standards regarding claims working practices to ensure a consistent approach to managing claims is embedded across the team

- Managing the team and ensuring their skills and resources are developed and maintained at an adequate level to meet the requirements of our clients

- To ensure the teams are fully compliant

- Review / Approval of monthly billables and avoidance of leakage

- Client Relationship Management for all clients in the territory

- Recruitment and management of all staff in the territory

- Responsibility for client contractual service level adherence

- Monthly meetings with Global Head of Claims

- Marketing trips to the UK, as and when required

- Review of and input to monthly client MI

- Oversight of local complaints or statements of dissatisfaction

- Responsibility for completion of monthly peer reviews

- Working with the Head of Claims Management and Adjusting Europe to maintain and develop future client growth

- Ensure all staff have appropriate and timely objectives agreed

- Complete all performance reviews and assessments within the annual deadline


Career development in a multinational claims services company

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Gestor/a Comercial Banca (H/M/D)
  • Importante red de sucursales bancarias|Proyecto estable y con proyección

Importante red de sucursales bancarias con presencia en el Territorio Nacional.



  • Personalización de la atención al cliente
  • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización.
  • Innovación y tecnología en su estrategia comercial
  • Excelencia en el servicio al cliente
  • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potencial

  • Contrato inicial de 8 meses + indefinido
  • Horario de lunes a viernes de 8 a 15h
  • Salario en función de la experiencia aportada (en torno a 30.000€ anuales)
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 32.000€ bruto/año
Gestor/a Comercial Banca Almería (H/M/D)
  • Importante red de sucursales bancarias|Proyecto estable y con proyección

Importante red de sucursales bancarias con presencia en el Territorio Nacional.



  • Personalización de la atención al cliente
  • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización.
  • Innovación y tecnología en su estrategia comercial
  • Excelencia en el servicio al cliente
  • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potencial

  • Contrato inicial de 8 meses + indefinido
  • Horario de lunes a viernes de 8 a 15h
  • Salario en función de la experiencia aportada (en torno a 30.000€ anuales)
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 32.000€ bruto/año
Director/a de Sucursal Mérida
  • Importante compañía del sector bancario.|Oportunidad en Mérida.

Importante compañía del sector bancario.



  • Conocer el mercado de la zona, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en la zona asignada.
  • captación de particulares.
  • Realizar la actividad comercial necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.
  • Gestionar la cuenta de resultados de su unidad básica de negocio.
  • Liderar la ejecución de la sistemática comercial en su Oficina.
  • Correcta gestión y crecimiento del negocio de la oficina comercial asignada, mediante la fidelización de clientes activos, reactivación de clientes inactivos y la captación de nuevos
  • Maximizar los márgenes de venta de productos optimizando el nivel de venta cruzada de acuerdo con el perfil del cliente, realizando un seguimiento de la rentabilidad de estos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Director/a de Sucursal Almería
  • Importante compañía del sector bancario.|Oportunidad en Almería

Importante compañía del sector bancario.



  • Conocer el mercado de la zona, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en la zona asignada.
  • Captación de particulares.
  • Realizar la actividad comercial necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.
  • Gestionar la cuenta de resultados de su unidad básica de negocio.
  • Liderar la ejecución de la sistemática comercial en su Oficina.
  • Correcta gestión y crecimiento del negocio de la oficina comercial asignada, mediante la fidelización de clientes activos, reactivación de clientes inactivos y la captación de nuevos
  • Maximizar los márgenes de venta de productos optimizando el nivel de venta cruzada de acuerdo con el perfil del cliente, realizando un seguimiento de la rentabilidad de estos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Perito Senior / Directivo (h/m) - Gabinete Multinacional
  • Perito senior con dilatada experiencia en grandes siniestros|Importante gabinete pericial multinacional de reconocido prestigio

Importante gabinete pericial multinacional de reconocido prestigio



En función de la experiencia previa, el candidato seleccionado accederá a un rol de Perito Senior o de Perito Directivo, trabajando con mayor o menor independencia, como individual contributor, como responsable de una línea de negocio y de un equipo.

Valoramos profesionales con ubicación en cualquier punto de España.


Desarrollo de tu carrera profesional en un gabinete líder a nivel internacional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Wholesale Manager
  • Compañía referente en moda infantil en pleno crecimiento |Oportunidades de desarrollo profesional

Compañía familiar que nace de la necesidad de hacer algo diferente en el sector de la moda infantil, su máxima, la calidad.



Si eres la persona seleccionada, tendrás las siguientes responsabilidades:

  • Realización y ejecución de la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional e internacional. Identificación de nuevos mercados.
  • Desarrollo de estrategias de ventas para maximizar ingresos y crecimiento.
  • Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar un excelente servicio al cliente.
  • Negociación y cierre de operaciones comerciales.
  • Control y gestión presupuestaria.
  • Gestión, seguimiento y desarrollo de equipo comercial.
  • Participación en ferias comerciales del sector.




Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Customer Service empresas- Sector seguros
  • Empresa referente del sector seguros|Zaragoza

Nuestro cliente es una referente empresa del sector seguros, que, actualmente se encuentra en pleno crecimiento. Ampliando gran parte de su plantilla.



Te responsabilizaras de:

  • Atender y gestionar consultas, preguntas y solicitudes de los clientes de manera eficiente y profesional a través de varios canales de comunicación.
  • Proporcionar asesoramiento y orientación a los clientes sobre una variedad de productos de seguros, políticas, términos y condiciones.
  • Procesar y dar seguimiento a las solicitudes de cotizaciones, renovaciones y reclamaciones, garantizando una comunicación efectiva con las compañías de seguros y los clientes.
  • Mantener registros precisos y completos de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
  • Colaborar estrechamente con otros departamentos para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente.
  • Identificar oportunidades de venta cruzada y promoción de productos adicionales a los clientes existentes.

  • Proyecto estable.
  • Salario competitivo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Dir. Siniestros Corporales - Cía de Servicios Sector Seguros
  • Profesional senior, con dilatada experiencia en siniestros de daño personal|Multinacional de servicios orientada al sector seguros

Importante compañía multinacional de servicios especializada en sector seguros



  1. Controlarás la ejecución de los procesos de producción.
  2. Analizarás constantemente las tendencias del mercado y los clientes para anticiparte a su evolución.
  3. Liderarás la mejora continua de los procesos operativos en base a la analítica de datos de producción (KPIs, SLAs, etc).
  4. Trabajarás codo con codo con el equipo comercial en la venta de propuestas de productos y servicios innovadores para clientes actuales y potenciales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Gestor Patrimonial
  • Asesoramiento patrimonial a profesionales del mundo del deporte de élite.|Experiencia entre 5 y 8 años en Gestión de Altos Patrimonios

Empresa especializada en el consejo patrimonial a profesionales del mundo del deporte de élite, emprendimiento y empresa.



  • Aplicar y supervisar la estrategia patrimonial diseñada en el Plan de Gestión Patrimonial.
  • Gestionar cartera clientes de manera autónoma.
  • Captación Patrimonio clientes, siguiendo directrices de la compañía.
  • Transmisión de la marca y modelo de empresa a los clientes.
  • Fidelización de clientes existentes.
  • Análisis y control patrimonial en el Informe de Gestión Patrimonial.
  • Videollamada mensual/trimestral seguimiento inversiones y mercado.
  • Análisis y control periódico de las inversiones.
  • Contacto periódico con el cliente y visitas presenciales.
  • Preparación del Informe de Gestión Patrimonial.
  • Reporting al Director de Gestión Patrimonial.
  • Enfoque 360º en el asesoramiento patrimonial (financiero, fiscal y legal).

  • Paquete salarial muy competitivo.
  • Formato presencial con opción a teletrabajo híbrido.
  • Plan de carrera personalizado para el desarrollo personal y laboral.
  • Programa de formación continuo.
  • Excelente ambiente de trabajo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
38.000€ - 43.000€ bruto/año