ABOGADO/A - Delegación de Cádiz

Objetivo del puesto

Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación.

Funciones principales

• Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.


• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.


• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.


• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.


• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.


• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.


• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.


• Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito


• Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.

Formación:

• Titulación universitaria en Derecho.


• Colegiación.


• Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.


• Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.

Experiencia:

• Experiencia de 3 años en puesto similar.


• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.


• Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes

Competencias profesionales:

• Compromiso


• Adaptación al cambio


• Trabajo en equipo


• Planificación y organización


• Capacidad de análisis


• Capacidad de negociación y mediación


• Capacidad relacional y de comunicación


• Capacidad de resiliencia

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Conocimeimtos de inglés y/o francés nivel C1.


• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata


• Jornada completa de L-V 8-15h siendo un día en horario de 12-19h


• Contrato indefinido


• Modalidad hibrida (teletrabajo/presencial)


• 25 días laborables + 5 días de asuntos propios anuales (en proporción a la fecha de incorporación)


• Salario según convenio propio de CEAR


• Localización:Campo de Gibraltar, Cádiz.

Código:

014/241111019/24_136