Anunciado 18 de abril
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
9
Tags Relacionados
Descripción del empleo
¿Resides en el norte de la isla de Tenerife? ¿Cuentas con experiencia previa como auxiliar administrativo/a? ¿Has trabajado anteriormente en el departamento de recursos humanos?


Si es así, ¡queremos conocerte!


Desde Adecco seleccionamos Auxiliar administrativo/a de RRHH para importante empresa en el sector agrícola.


Principales funciones, apoyando los diferentes departamentos:


DPTO DE RRHH:

o Envío de documentación a Asesoría Laboral para realizar altas y bajas en seguridad social

o Control y envío de IT, excedencias, días de asuntos propios, control de vacacioneso Interlocución con los/las trabajadores/as para resolver dudas en nóminas, horarios (bajo supervisión responsable)

o Contabilización de horas, horas extras y otras particularidades para el pago de las nóminas (lo realiza la asesoría).


DPTO DIRECTIVO/A:

o Informe diario de asistencia

o Informe de ventas canarias semanal

o Control de datos de facturación

o Contacto servidor (empresa de mantenimiento informático)

o Informe de nacimientos y cortes de plataneras

o Correspondencia

o Gestión de ARES

o Gestión de problemas: centralita, impresoras, llaves, consumibles y frutería, ordenador

o Gestión de empresas externas

o Análisis de accidentes laborales

o Funciones de secretaría; recepción de llamadas, consigna de llaves de la finca y coche


DPTO. PRODUCCION:

o Control de destajos: Recepción del dato y cálculo para su abono.

o Partes de agua semanal: Recepcionar el dato de cada zona e introducirlo en el programa para su contabilización.

o Partes fitosanitarios: recepción de partes, introducirlos en el programa y contabilizarlos para su abono.

o Inventarios

o Partes de asistencia introducidos por los/las encargados/as en el programa: revisión semanal y corrección de errores.

o Gestión de plantillas de partes para diferentes procedimientos.


DPTO. COMERCIAL:

o Alta de Clientes

Requisitos mínimos
- Al menos 5 años de experiencia en puestos similares
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Formación: FP superior de administración
- Formación específica en RRHH
- Nivel medio de inglés.
- Uso de ERP, paquete de office
- Don de gentes

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